Комментариев: Комментарии отключены

Вакансии МОГ — мобильно огневых групп (МОГ) для охраны объектов «Газпрома»

Компания «Газпром» реализует масштабный проект по созданию мобильных огневых групп (МОГ) для защиты стратегически важных объектов газовой инфраструктуры.

«Газпром» + «Миноборона»: Вакансии МОГ — мобильно огневых групп (охрана объектов «Газпрома» от БПЛА

Этот проект включает в себя заключение контрактов с Министерством обороны РФ и набор персонала, готового участвовать в охране объектов, а также в специальных сборах, направленных на противодействие современным угрозам, включая атаки беспилотных летательных аппаратов (БПЛА).

Контракт «Газпром — Минобороны» — это соглашение о пребывании в мобилизационном резерве в составе мобильных огневых групп (МОГ). Сотрудник одновременно работает на объектах «Газпрома» и числится резервистом Минобороны, который периодически привлекается к сборам для охраны газовой инфраструктуры (в том числе от дронов)

Ниже подробно рассмотрены условия участия, вакансии, требования и контактные данные для желающих присоединиться к проекту.

Что такое мобильные огневые группы (МОГ) и их задачи

Мобильные огневые группы — это специализированные подразделения, сформированные из резервистов, предназначенные для охраны и патрулирования объектов газоснабжения, а также для защиты критической инфраструктуры от внешних угроз. Их основные задачи включают:

Патрулирование объектов газовой инфраструктуры;
Обеспечение безопасности на стратегических участках;
Участие в специальных сборах и мероприятиях по охране объектов;
Защита от атак беспилотников и других видов посягательств.

Создание таких групп обусловлено современными вызовами безопасности, в том числе угрозами со стороны беспилотных летательных аппаратов, которые могут использоваться для разведки или атаки на инфраструктурные объекты.

«Газпром» заключил с Министерством обороны РФ контракт, предусматривающий создание МОГ из резервистов. Этот контракт предполагает:

Не военную службу, а пребывание в мобилизационном резерве;
Возможность совмещения с основной работой;
Участие в защитных мероприятиях в регионе заключения контракта;
Срок действия — первый контракт на три года с возможностью дальнейшего продления на три или пять лет или меньший срок с учетом возраста резервиста.

Важно подчеркнуть, что участие в программе не связано с зоной специальных военных операций (СВО), резервисты не участвуют в боевых действиях и находятся в статусе мобилизационного резерва.

Для участия в проекте претендентам необходимо:

Быть гражданином РФ до 55 лет;
Находиться в запасе (солдаты, сержанты, прапорщики, офицеры);
Быть годным по состоянию здоровья;
Проходить медицинскую комиссию и тщательный отбор;
Пройти двухмесячную подготовку.
Кандидаты должны иметь возможность совмещать участие в сборе с основной работой, а за время сбора сохраняется рабочее место и средняя заработная плата.

Участникам предусмотрены следующие выплаты и льготы:

Заработная плата: 200 000 рублей в месяц во время работы на объектах газовой инфраструктуры;
Выплаты за участие в сборах: от Минобороны — около 32 200 рублей ежемесячно;
Дополнительные выплаты: 200 000 рублей от работодателя за период участия в сборах;
Региональные выплаты: 100 000 рублей в месяц на территории ЯНАО, 60 000 рублей — в Башкортостане;
Питание, обмундирование, медицинское обслуживание, страхование жизни и здоровья, а также компенсация проезда к месту сборов и обратно.

Возрастные ограничения для участников:

52 года — для рядового и прапорщицкого состава;
57 лет — для младших офицеров;
62 года — для старших офицеров.

Выплаты

Вид выплаты	Сумма
Компенсация от работодателя за участие в сборах	200 тыс. рублей в месяц
Выплаты от Минобороны за пребывание в резерве	от 20 до 57 тыс. рублей (зависит от должности и звания)
Надбавка от предприятий (по данным Ленобласти)	не менее 85 тыс. рублей
Единовременная выплата (через военкомат, в некоторых регионах)	250 тыс. рублей
За каждый сбитый дрон	от 200 тыс. рублей
Соцпакет	трёхразовое питание, обмундирование, лечение, страхование жизни, бесплатный проезд к месту сборов

Контакты для подачи резюме и получения информации

Набор в мобильные огневые группы (МОГ) ООО «Газпром трансгаз Югорск»
За справками обращаться: в отдел кадров ООО «Газпром трансгаз Югорск» 8(34675) 2-20-71, 2-25-13 (г. Югорск) в группы по кадрам в филиалах компании:

8(34995) 5-12-53 (Пангодинское ЛПУМГ), или направить письменное сообщение с резюме: on.chernova@ndm.ttg.gazprom.ru, OA.Sizova@ndm.ttg.gazprom.ru
8(34995) 1-42-53 (Правохеттинское ЛПУМГ), или направить письменное сообщение с резюме: SYU.Zayceva@ndm.ttg.gazprom.ru
8(34995) 5-75-52 (Ямбургское ЛПУМГ),или направить письменное сообщение с резюме: info_ya@ttg.gazprom.ru
8(34995) 1-35-53 (Ныдинское ЛПУМГ).или направить письменное сообщение с резюме: AA.Daynes@ndm.ttg.gazprom.ru

Набор в мобильные огневые группы (МОГ) ООО «Газпром трансгаз Уфа»
Ответственный по вопросу набора сотрудник отдела кадров Шаранское ЛПУМГ: Абубакиров Руслан Рафаилович или направить письменное сообщение с резюме: rabubakirov@ufa-tr.gazprom.ru, 8 (34769) 2-22-32 (доб. 46-205) или 89872472278

Ответственный по вопросу набора руководитель группы организации труда,
кадров и социального развития Приютовского ЛПУМГ Ковбота Нина Александровна: телефон: 89061093987, 8 (34786) 7-96-61, (доб. 41-355), +7 906 109 3987; или направить письменное сообщение с резюме: pri-nkovbota@ufa-tr.gazprom.ru или Nina.kovbota@mail.ru

«Газпром трансгаз Ухта» — набор в МОГ в Вологодской области

Набор открыт и идёт активно. Подразделения мобильных огневых групп формируются на территориях Грязовца, Шексны, Бабаево и Череповца.

Условия

График: вахтовый метод — 2 месяца службы / 2 месяца отдыха. Во время службы — круглосуточное пребывание на охраняемом объекте, сменный график.
Зарплата на предприятии: от 32 500 руб. (без квалификации), при наличии удостоверения — индивидуально, зависит от образования и стажа.
Доп. выплаты от предприятия:
- 150 000 руб. за каждые 2 месяца службы (100 тыс. в начале + 50 тыс. в конце);
- единовременная выплата 300 000 руб. для тех, кто заключит контракт о пребывании в мобрезерве с Минобороны не позднее 01.07.2026.
По данным Правительства Вологодской области (август 2026):
- зарплата от 200 000 руб.;
- 400 000 руб. единовременно от «Газпром трансгаз Ухта» за период вахты;
- до 35 000 руб. ежемесячно от Минобороны.
Выплаты Минобороны (в течение 2 месяцев службы, в зависимости от должности):
- рядовой — 21–29 тыс. руб.;
- сержант — 27–34 тыс. руб.;
- офицер — 43–56 тыс. руб.
Соцпакет: бесплатное питание в период службы, льготы по колдоговору «Газпром трансгаз Ухта», страхование, вещевое довольствие.

Требования к кандидатам

Годность к военной службе — категории А или Б;
Возраст: до 52 лет (рядовые, прапорщики), до 57 (младшие офицеры), до 62 (старшие офицеры);
Ранее проходившие военную службу либо службу в силовых ведомствах (Нацгвардия, МЧС, МВД, ФСИН, Следственный комитет и т. д.), либо завершившие обучение по программе военной подготовки в военном учебном центре;
Отсутствие судимости (или погашенная);
Готовность к круглосуточному пребыванию на объекте в течение 2 месяцев.

Создание мобильных огневых групп «Газпрома» — это современная мера по обеспечению безопасности стратегических объектов энергетической инфраструктуры страны. Участие в проекте предоставляет резервистам возможность служить в важной миссии, получать достойную оплату и сохранять свои профессиональные позиции.

Контакты

Грязовецкое ЛПУМГ:

Грязовецкое ЛПУМГ, Вологодская область
специалистом отдела кадров / Кристина Валерьевна Лупандина, телефон: (81755) 64-219, 64-271, электронная почта: kkondratiuk@sgp.gazprom.ru, klupandina@sgp.gazprom.ru

Шекснинское ЛПУМГ:

Телефоны: +7 (81751) 47-219, 47-319
Теслина Надежда Владимировна, телефон: (81751) 47-219, 47-319 , электронная почта: nteslina@sgp.gazprom.ru.

Военкомат Грязовецкого и Междуреченского округов:

Телефон: 8 (81755) 2-18-00, gryazoveckij-r19.gosweb.gosuslugi.ru

Центральный офис ООО «Газпром трансгаз Ухта»:

Адрес: Республика Коми, г. Ухта, наб. Газовиков, 10/1, 169300
Телефон: +7 (8216) 77-22-00
Email: rabota@sgp.gazprom.ru

Важные нюансы

Контракт не предполагает отправку в зону боевых действий — только охрана объектов в своём регионе.
При этом существуют связанные с «Газпромом» военизированные формирования («Поток», «Факел»), которые, по данным СМИ, участвовали в боевых операциях — это отдельная история от контракта МОГ.
«Газпром трансгаз Югорск» уже проводит набор по этой схеме: рассматривают граждан РФ до 55 лет, состоящих в запасе, с одновременным заключением трудового договора и контракта с Минобороны на охрану объектов в ЯНАО.

Набор Бойцов МОГ идёт по конкретным филиалам и регионам, и привязка жёсткая: контракт заключается на охрану объектов только в том регионе, где расположен филиал. Подать заявку можно туда, где вы фактически будете работать и проживать.

Что говорят сотрудники

Прямых отзывов от людей, уже подписавших именно этот контракт с «Газпромом», в открытом доступе пока немного — программа стартовала летом 2026 года. Но по имеющейся информации и отзывам о смежных структурах картина складывается следующая:

Положительные моменты:

Гибридная схема: можно совмещать гражданскую работу с резервом, рабочее место сохраняется.
Достойные выплаты в период сборов (200 тыс. от работодателя + деньги от Минобороны).
Социальный пакет: ДМС, страхование жизни, питание, обмундирование.

Негативные моменты (из отзывов о работе в охране «Газпрома» и смежных структурах):

Охрана объектов «Газпрома» — работа в полевых условиях, тяжёлая физически. Один из отзывов о ведомственной охране «Газпрома»: «Мобильные группы работают на износ, в полевых условиях, осень и весна это грязь, зимой 10–15 км охотничьи лыжи по целине. Затраты здоровья не стоят тех денег, которые платят».
Зарплата по основному месту работы в «Газпроме» многим кажется ниже рыночной, особенно в инженерных и рабочих должностях.
Отдельные жалобы на бюрократию, протекционизм и «показуху» в дочерних предприятиях «Газпрома».
По сообщениям из Ленобласти (слухи), с предприятий якобы требовали направить в МОГ до 10% сотрудников, хотя официально заявлено, что набор добровольный.

Если вы рассматриваете подписание такого контракта, ключевые вопросы, которые стоит прояснить заранее: точный размер выплат в вашем регионе и должности, периодичность и длительность сборов, а также гарантии сохранения рабочего места на весь срок контракта

Для тех, кто соответствует требованиям и желает присоединиться к этой программе, — контактные данные для подачи заявки доступны выше на сайте VACANCIES.CLUB .

Нет тегов