АО «Северное речное пароходство»: работа на судах в Арктике

АО «Северное речное пароходство» – это одна из ведущих судоходных компаний, специализирующихся на доставке грузов по акватории арктических морей Российской Федерации. Основная деятельность предприятия сосредоточена на обеспечении транспортной логистики в районах Крайнего Севера.

Компания обладает внушительным флотом судов различного типа, которые активно используются для транспортировки грузов как внутри страны, так и за её пределами.

Вакансии на навигационный сезон 2025 года

Компания АО «Северное речное пароходство» объявляет о наборе квалифицированного персонала на навигацию 2025 года. Предлагаются должности на различные суда, среди которых буксиры, толкачи, танкеры и другие специализированные плавсредства.

Рассмотрим некоторые из них подробнее:

Буксир-толкач ОТ-2047 (проект 428.1):

Этот корабль был построен в 1972 году и модернизирован в 2008-м. Он оснащен мощным двигателем мощностью 1472 кВт и способен перевозить грузы весом до 122,5 тонн. На судно требуются следующие специалисты:
Капитан: зарплата от 260 000 рублей плюс надбавки.
Помощник капитана: зарплата от 190 000 рублей плюс надбавки.

Буксир «Плотовод-706″ (проект Р-33Б):

Судно было построено в 1984 году и прошло модернизацию в 2008-м. Мощность двигателя составляет 544 кВт, а дедвейт – 64,6 тонны. На этот корабль приглашаются:
Капитан: зарплата от 198 000 рублей плюс надбавки.
Механик-сменный капитан: зарплата от 176 000 рублей плюс надбавки.

Буксир «Плотовод-694″ (проект Р-33Б):

Это судно, построенное в 1980 году и модернизированное в 2009-м, также оснащено двигателем мощностью 544 кВт и имеет дедвейт 64,6 тонны. Здесь открыты позиции:
Старший помощник капитана – 1-й помощник механика: зарплата от 166 000 рублей плюс надбавки.

Буксир «Плотовод-655″ (проект Р-33Б):

Буксир, построенный в 1975 году, с мощностью двигателя 600 кВт и дедвейтом 64,6 тонны. Открыты вакансии:
Механик-сменный капитан: зарплата от 211 000 рублей плюс надбавки.
Старший помощник капитана – 1-й помощник механика: зарплата от 202 000 рублей плюс надбавки.
Сменный капитан: зарплата от 211 000 рублей плюс надбавки.

Танкер «Алтай» (проект 375):

Танкер, построенный в 1988 году и прошедший модернизацию в 2006-м, с мощностью двигателя 801 кВт и дедвейтом 1424 тонны. Требуется:
Старший механик: зарплата от 210 000 рублей плюс надбавки.

Буксир-толкач РТ-815 (проект 1741А):

Это судно, построенное в 1993 году, оснащено двигателем мощностью 544 кВт и способно перевозить грузы весом до 66 тонн. Открыт набор на позицию:
Механик-сменный капитан: зарплата от 130 000 рублей плюс надбавки.

Условия работы

Работа предлагается на период навигационного сезона с мая по октябрь. Районы плавания включают реку Обь с притоками, Карское море, Обскую губу и Енисейский залив. Компания гарантирует официальное трудоустройство, выплату заработной платы два раза в месяц, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней, дополнительный северный отпуск длительностью 24 дня, оплату отгулов, проезда и медицинской комиссии. Также предоставляется льготный стаж и расширенная медицинская страховка, включающая стоматологические услуги.
Дополнительные вакансии
Кроме перечисленных выше позиций, компания предлагает множество других вакансий на разные проекты и регионы. Например, есть открытые позиции на Балтийском море, где требуется обслуживающий персонал на теплоходы типа СТК и Сормовские серии. Заработная плата варьируется в зависимости от должности и квалификации сотрудника.
Контактная информация
Для получения дополнительной информации и подачи заявки на одну из предложенных вакансий можно связаться с отделом кадров по следующим контактам:
Телефон: 8 (3452) 29-03-90 (добавочные номера 1403, 1401, 1402).
Мобильный телефон: 8-963-457-34-36.
Электронная почта: personal@tyumen.nrsl.ru
Также можно обратиться напрямую к специалисту по персоналу Елене:
Мобильный телефон: 7-963-452-75-06.
Электронная почта: zuevaef@nrsl.ru

Таким образом, АО «Северное речное пароходство» предоставляет уникальные возможности для специалистов морского дела, предлагая стабильную работу, конкурентоспособную заработную плату и привлекательные условия труда.