Вакансия: Бурильщик основной — зарплата 252 000 рублей на руки за 30 дней

Обязанности:

• Руководство работой вахты.
• Подготовительные работы перед началом бурения.
• Ведение технологического процесса бурения скважин на нефть, газ, термальные воды и другие полезные ископаемые с использованием установок глубокого бурения.
• Сборка и укладка бурильного инструмента.
• Спускоподъемные операции с применением автоматических механизмов.
• Работы по ориентированному бурению.
• Руководство процессом приготовления, утяжеления и химической обработки буровых растворов.
• Контроль параметров бурового раствора и работы системы очистки в процессе бурения.
• Установка противовыбросового оборудования, применение его в аварийных ситуациях.
• Работы по глушению газоводонефтепроявлений, герметизация устья скважины.
• Управление скважиной при газонефтеводопроявлениях.
• Оперативный контроль технического состояния бурового оборудования.
• Проверка работы контрольно-измерительных приборов, автоматов и предохранительных устройств, состояния противовыбросового оборудования.
• Подготовка скважин к геофизическим исследованиям и участие в их выполнении.
• Ликвидация осложнений и аварий при бурении скважин.
• Подготовка скважин к спуску испытателей пластов и участие в их испытании.
• Отбор керна различными методами.
• Подготовка скважин и оборудования к спуску обсадных труб, руководство работами по их укладке и шаблонированию.
• Участие в работах по цементированию обсадных колонн, установке цементных мостов, испытанию колонн на герметичность.
• Работы по освоению и испытанию скважин.
• Заключительные работы на скважине.
• Участие в ремонтно-восстановительных работах бурового оборудования, монтаже/демонтаже, мобилизации/демобилизации и сдаче в эксплуатацию буровых установок, пусконаладочных работах, чистке труб, ремонте и утеплении водопровода, погрузке-разгрузке оборудования, охране оборудования, ПЗР к демонтажу, покраске оборудования, отпарке оборудования, зачистке кустовой площадки, изготовлении и монтаже дополнительного бурового оборудования.
• Установка ПВО на устье скважин.
• Гидравлическое испытание ПВО после стыковки превентора с колонной головкой, после цементирования обсадной колонны.
• Ежемесячная проверка положения задвижек штуцерного манифольда и регулируемых штуцеров, пульта дистанционного управления дросселем, проверка на пульте управления ПВО бурильщика положения задвижек линий глушения и дросселирования, превенторов, контроль давления зарядки аккумуляторов, давления воздуха, пилотного давления и давления управления плашечных и универсальных превенторов, давления управления уплотнениями телескопического компенсатора, световой и звуковой сигнализации.

Требования:

1. Опыт работы основным бурильщиком не менее 2 лет.
2. Опыт работы с верхним приводом.
3. Наличие удостоверений ГНВП, стропальщика, охраны труда на высоте.

Проект: «Астрахань бурение — Западная Сибирь»

Филиал компании «Газпром бурение». Вакансии открыты в Оренбургской, Астраханской и Томской областях. Деятельность филиала охватывает строительство, капитальный ремонт и ликвидацию эксплуатационных скважин, а также разведочное бурение (ЭРБиС). Работа организована вахтовым методом 30/30 дней на буровых установках: МБУ 3200/200, БК 200, БУ ZJ-30.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в филиал «Астрахань бурение – Западная Сибирь».
• Рассматриваются кандидаты только с гражданством РФ.
• Стабильную заработную плату два раза в месяц.
• Спецодежду, трехразовое питание за счет компании.
• Жилье в комфортабельных вагончиках: четырехместное размещение, холодильник, телевизор.
• Вагончики общего пользования: столовая, душевые кабинки, прачечные, комнаты отдыха, спортивный зал.
• Обучение в корпоративном университете.
• Полис ДМС после испытательного срока (3 месяца).
• Награды и премии к профессиональным праздникам.
• Оплату проезда от базовых городов до места работы и обратно.
• Медкомиссию за счет компании.

Бонусы для сотрудников и их семей:

• Выплата при рождении ребенка — 30 000 рублей.
• Выплата при первом браке — 35 000 рублей.
• Ежегодные выплаты многодетным сотрудникам на детей 1–7 лет — 10 000 рублей.
• Компенсация расходов на путевки, санатории и детские лагеря (до 100%) в зависимости от стажа.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.

Заполните HR-анкету и отправьте резюме на HR-лейдинг прямого работодателя по ссылке.