Вакансия вахта: Электрогазосварщик на буровую

Вакансия: Электрогазосварщик — зарплата 198 000 рублей на руки за 30 дней.

Обязанности:

• Ручная дуговая, плазменная и газовая сварка сложных конструкций, деталей, узлов, трубопроводов из стали, чугуна, цветных металлов и сплавов, работающих под динамическими нагрузками и давлением.
• Сварка конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва.
• Наплавка и сварка трещин и дефектов в тонкостенных изделиях и труднодоступных местах.
• Термообработка сварных швов газовой горелкой после сварки.
• Чтение чертежей сложных сварных металлоконструкций.

Требования:

1. Профессионально-техническое образование.
2. Опыт работы электрогазосварщиком не менее 1 года.
3. Наличие квалификационных удостоверений, НАКС.

Проект: «Астрахань бурение — Западная Сибирь»

Филиал компании «Газпром бурение». Вакансии открыты в Оренбургской, Астраханской и Томской областях.

Деятельность филиала включает строительство, капитальный ремонт и ликвидацию эксплуатационных скважин, а также разведочное бурение (ЭРБиС). Работа ведется вахтовым методом 30/30 дней на буровых установках: МБУ 3200/200, БК 200, БУ ZJ-30.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в филиал «Астрахань бурение – Западная Сибирь».
• Рассматриваются кандидаты только с гражданством РФ.
• Стабильную заработную плату два раза в месяц.
• Спецодежду, трехразовое питание за счет компании.
• Жилье в комфортабельных вагончиках: четырехместное размещение, холодильник, телевизор.
• Вагончики общего пользования: столовая, душевые кабинки, прачечные, комнаты отдыха, спортивный зал.
• Обучение в корпоративном университете.
• Полис ДМС после испытательного срока (3 месяца).
• Награды и премии к профессиональным праздникам.
• Оплату проезда от базовых городов до места работы и обратно.
• Медкомиссию за счет компании.

Бонусы для сотрудников и их семей:

• Выплата при рождении ребенка — 30 000 рублей.
• Выплата при первом браке — 35 000 рублей.
• Ежегодные выплаты многодетным сотрудникам на детей 1–7 лет — 10 000 рублей.
• Компенсация расходов на путевки, санатории и детские лагеря (до 100%) в зависимости от стажа.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.

Заполните HR-анкету и отправьте резюме на HR-лейдинг прямого работодателя по ссылке.