Вакансия вахтой: Машинист БУ 5р

Вакансия: Машинист буровой установки на нефть и газ 5 разряда

Заработная плата: 204 000 рублей на руки за 30 дней.

Обязанности:

• Обслуживать и ремонтировать двигатели мощностью до 1000 кВт, силовые агрегаты, топливно-масляные установки, компрессоры, трансмиссии и пневмосистемы буровых установок.
• Проводить текущий и сложный ремонт двигателей и силовых агрегатов, регулировать дизельные установки.
• Участвовать в монтаже, демонтаже, подготовке к работе, установке и настройке бурового оборудования.
• Следить за показаниями контрольно-измерительных приборов, выявлять и устранять неисправности в работе оборудования.
• Производить замену двигателей, автоматов, пускателей.

Требования:

1. Опыт работы.
2. Наличие квалификационного удостоверения машиниста БУ на нефть и газ 5-го разряда.
3. Удостоверение вышкомонтажника 5-го разряда.
4. Удостоверение стропальщика 5-го разряда.

Проект: «Астрахань бурение — Западная Сибирь»

Филиал компании «Газпром бурение». Вакансии открыты в Оренбургской, Астраханской и Томской областях. Деятельность филиала включает строительство, капитальный ремонт и ликвидацию эксплуатационных скважин, а также разведочное бурение (ЭРБиС). Работа ведется вахтовым методом 30/30 дней на буровых установках: МБУ 3200/200, БК 200, БУ ZJ-30.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в филиал «Астрахань бурение – Западная Сибирь».
• Рассматриваем кандидатов только с гражданством РФ.
• Стабильную заработную плату два раза в месяц.
• Спецодежду, трехразовое питание за счет компании.
• Жилье в комфортабельных вагончиках: четырехместное размещение, холодильник, телевизор.
• Вагончики общего пользования: столовая, душевые кабинки, прачечные, комнаты отдыха, спортивный зал.
• Обучение в корпоративном университете.
• Полис ДМС после испытательного срока (3 месяца).
• Награды и премии к профессиональным праздникам.
• Оплату проезда от базовых городов до места работы и обратно.
• Медкомиссию за счет компании.

Бонусы для сотрудников и их семей:

• Выплата при рождении ребенка — 30 000 рублей.
• Выплата при первом браке — 35 000 рублей.
• Ежегодные выплаты многодетным сотрудникам на детей 1–7 лет — 10 000 рублей.
• Компенсация расходов на путевки, санатории и детские лагеря (до 100%) в зависимости от стажа.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.

Чтобы ваша кандидатура была рассмотрена, заполните HR-анкету и отправьте свое резюме на HR-лейдинг прямого работодателя по ссылке.