Вакансия вахтой: Машинист БУ 6р

Вакансия: Машинист буровой установки на нефть и газ 6 разряда

Заработная плата: 208 000 рублей на руки за 30 дней.

Обязанности:

• Обслуживание и ремонт двигателей мощностью до 1000 кВт, силовых и дизельных агрегатов, топливно-масляных установок, компрессоров, трансмиссий и пневмосистем буровых установок.
• Проведение текущего и сложного ремонта двигателей и силовых агрегатов, регулировка дизелей.
• Выполнение монтажа, демонтажа, перемещения, подготовки к работе, установки и настройки бурового оборудования.
• Наблюдение за показаниями контрольно-измерительных приборов, выявление и устранение неисправностей в работе оборудования.
• Обслуживание компрессоров, установленных на буровом оборудовании, а также передвижных компрессоров и вспомогательных устройств.
• Замена двигателей, автоматов, пускателей.

Требования:

1. Опыт работы от 3 лет.
2. Наличие квалификационного удостоверения по профилю.

Проект: «Астрахань бурение — Западная Сибирь»

• Филиал компании «Газпром бурение». Вакансии открыты в Оренбургской, Астраханской и Томской областях.
• Деятельность филиала включает строительство, капитальный ремонт и ликвидацию эксплуатационных скважин, а также разведочное бурение (ЭРБиС).
• Работа ведется вахтовым методом на буровых установках: МБУ 3200/200, БК 200, БУ ZJ-30.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в филиал «Астрахань бурение – Западная Сибирь».
• Рассматриваются кандидаты только с гражданством РФ.
• Стабильную заработную плату два раза в месяц.
• Спецодежду, трехразовое питание за счет компании.
• Вахта 15/15 и 30/30 дней.
• Жилье в комфортабельных вагончиках: четырехместное размещение, холодильник, телевизор.
• Вагончики общего пользования: столовая, душевые кабинки, прачечные, комнаты отдыха, спортивный зал.
• Обучение в корпоративном университете.
• Полис ДМС после испытательного срока (3 месяца).
• Награды и премии к профессиональным праздникам.
• Оплату проезда от базовых городов до места работы и обратно.
• Медкомиссию за счет компании.

Бонусы для сотрудников и их семей:

• Выплата при рождении ребенка — 30 000 рублей.
• Выплата при первом браке — 35 000 рублей.
• Ежегодные выплаты многодетным сотрудникам на детей 1–7 лет — 10 000 рублей.
• Компенсация расходов на путевки, санатории и детские лагеря (до 100%) в зависимости от стажа.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.

Заполните HR-анкету и отправьте резюме на HR-лейдинг прямого работодателя по ссылке.