Вакансия вахтой: Помбур ЭиРБС

Вакансия: Помощник бурильщика ЭиРБС — зарплата 198 000 рублей на руки за 30 дней

Обязанности:

• Участие в технологических процессах бурения нефтяных и газовых скважин под руководством бурильщика.
• Подготовка буровой установки к запуску и выполнение операций по спуску и подъему бурильного инструмента.
• Укладка бурильных и обсадных труб, компоновка бурильных труб, опрессовка труб.
• Управление автоматическими ключами при креплении колонн и спуско-подъемных операциях.
• Приготовление и обработка бурового раствора.
• Пуск и остановка буровых насосов, контроль их работы.
• Участие в ликвидации осложнений и аварий, цементировании обсадных колонн, разбуривании цементных мостов, оборудовании устья скважины, освоении и испытании скважин.
• Заключительные работы на скважинах, профилактика и ремонт бурового оборудования, участие в монтаже, демонтаже и транспортировке оборудования.

Требования:

1. Наличие квалификационного документа по профессии помощника бурильщика 5 разряда.
2. Наличие квалификационного документа по профессии вышкомонтажника 5 разряда.
3. Удостоверение по ГНВП.
4. Опыт работы не менее 2 лет.

Проект: «Астрахань бурение — Западная Сибирь»

Филиал компании «Газпром бурение». Вакансии открыты в Оренбургской, Астраханской и Томской областях. Деятельность филиала направлена на строительство, капитальный ремонт и ликвидацию эксплуатационных скважин, а также разведочное бурение (ЭРБиС). Работа организуется вахтовым методом 30/30 дней на буровых установках: МБУ 3200/200, БК 200, БУ ZJ-30.

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в филиал «Астрахань бурение – Западная Сибирь».
2. Рассматриваются кандидаты только с гражданством РФ.
3. Стабильную заработную плату два раза в месяц.
4. Спецодежду, трехразовое питание за счет компании.
5. Жилье в комфортабельных вагончиках: четырехместное размещение, холодильник, телевизор.
6. Вагончики общего пользования: столовая, душевые кабинки, прачечные, комнаты отдыха, спортивный зал.
7. Обучение в корпоративном университете.
8. Полис ДМС после испытательного срока (3 месяца).
9. Награды и премии к профессиональным праздникам.
10. Оплату проезда от базовых городов до места работы и обратно.
11. Медкомиссию за счет компании.

Бонусы для сотрудников и их семей:

• Выплата при рождении ребенка — 30 000 рублей.
• Выплата при первом браке — 35 000 рублей.
• Ежегодные выплаты многодетным сотрудникам на детей 1–7 лет — 10 000 рублей.
• Компенсация расходов на путевки, санатории и детские лагеря (до 100%) в зависимости от стажа.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.

Как связаться с работодателем?

Заполните HR-анкету и отправьте резюме на HR-лейдинг прямого работодателя по ссылке.