Работа вахтой с проживанием и питанием
Содержание
Вахта с проживанием и питанием
Самые популярные вопросы, задаваемые вахтавиками при трудоустройстве касаются бытовых условий размещения персонала и организация приема пищи на проектах работодателей.
К слову сказать, работодатели подчас стараются обойти стороной насущные бытовые аспекты и даже при размещении вакансии не так часто озвучивают условия в которых будет находится нанимаемый сотрудник.
В вопросах соискателей нет нечего парадоксального, так как оставив за порогом дома все бытовые предпочтения и многочисленные привычки приобретенные годами в комфортных условиях подстегивают тщательным образом ознакомится с условиями как труда, так и отдыха на производствах и только потом принять или же отклонить предложенный вариант для трудоустройства.
В памяти всплывает отзыв одной молодой вахтовички, которая в социальных сетях ярко описывает бытовые условия которые ее шокировали и вынудили уволиться на следующий день после трудоустройства;
Здравствуйте подруги!
Когда на Сабетте по истечению срока трудового договора мы уволились со Светкой то наткнулись в интернете на объявление вакансии.Там приглашали в строительную организацию штукатуров и маляров в Томскую область на заключительную стадию строительства нефтеперерабатывающего завода вахтой 30/30 дней.
Обсудив оплату труда с прорабом по телефону мы приняли предложение и выехали в январский морозный месяц на объект строительства.
Нам представитель прямого работодателя гарантировал отдельное проживание и трех разовое питание!
В Томске нас встречали, посадили в Газель и уже вечером подвезли к дому в деревне под Томском где выдали ключи от хаты, попрощались и уехали.
На улице дубак и мы с баулами одним махом очутились в доме!
Включив свет мы убедились что нам в самом деле как и договаривались с прорабом был выделен для проживания на вахте громаднейший пятикомнатный дом и только в последствии мы узнали, что хозяин уже 9 лет как в тюрьме и там сроду
за это время никто нежил и что бы протопить его понадобится минимум неделя.
Вот тогда я увидела своими глазами что может случиться с отделкой, мебелью и обоями, если годами не появляться в своем доме и в зимний период его постоянно не протапливать.
Дом был просто огромный, полностью с мебелью и эту всю многочисленную домашнюю утварь съела сырость.
Мы прошли по всем комнатам, в доме стоял лютый холод, местами на полу лежал снег и Светка села реветь на краюшек дивана укрыв себя от холода с головой хозяйскими матрасами, а я стала обживаться и взяв лопату в сенях вышла с дома и пошла искать дрова что бы побыстрее затопить печь.
Это я сейчас понимаю что поленницы там и сроду не было, но я не знала и пыталась ее отыскать во дворе.Дальше я решила осмотреть хозяйский сарай! Какая я была наивная, когда откидывала снег в темноте от двери сарая!
Я понимала!
Дров нет и мы просто вдвоем околеем за ночь в этом доме, так как там в комнатах из обогрева тепло идет только от грязного вида лампочек.Когда я с пустыми руками вернулась в дом, Светка в зимних сапогах стояла по стойки смирно оловянным солдатиком взобравшись на диван и с ужасом в глазах поведала мне, что крыса размером с добрую кошку носиться как чумная по хате и на крики и шум даже не реагирует.
Я постаралось агрессивность крысы перевести в шутку и сказала ей;
- Да что их бояться, деревенские крысы просто чудовищно любопытные и пока их не погладишь, сами они не отстанут!
Я так и не поняла, какое впечатление на Светку произвела моя плоская шутка, так как сама увидела ту беспардонную крысу и в один мощный прыжок очутилась стоя на диване рядом с подругой.
Я хоть и до самых костей замерзла, но холодный пот стекал от страха по спине.
Я понимала что мы ПОПАЛИ и нам надо валить с этого дома пока еще живые!
Вот это мы с дуру нашли работу вахтой с предоставлением проживания!
Стоя на диване мы обмозговали наше утопическое положение дел и пришли к выводу, что надо идти к людям и искать кров, пока совсем деревня не улеглась спать проситься к кому нибудь на постой.
Оставив свои дорожные пожитки мы выбравшись налегке с дома за ворота и очутились вдвоем в чужой деревне.
Мы не знали в какую строну идти и безропотно потащились куда глаза глядят.
На вечернем пути показалось огромное освещенное строение, по всей видимости там местные бодрствовали и мы направились с надеждой на кров туда, как бабочки летят на свет. Дом этот оказался деревенским клубом и мы отстранив от горячей батареи куривших местных пацанов, обнимались с теплым радиатором, пока не отогрели наши озябшие от холода тела.
Пока отогревались уже успевшая простыть Светка хлюпая сопливым носом вполне конкретно, поставила для нас задачу “СНИМАТЬСЯ” быстрей и с любыми деревенскими мужиками, пока клуб не закрыли!Ощущая всем телом ужас дома проклятого работодателя, я безропотно согласилась, что ее идея хоть и безнравственна, но не лишена здорового смысла, так как я тоже, даже под ликом смерти туда больше не ногой!
Как выбрались те две горе работницы с этой ужасной деревни остается загадкой, а нам жизненным уроком в котором подразумевается, прежде чем принимать предложения не всегда под час порядочных работодателей предлагающих работу вахтовым методом с проживанием – нелишним будет загодя обговорить и обстоятельно уточнить условия проживания на вахте.
Работа вахтой с проживанием – ответственность за предоставление жилья работнику ложится на плечи работодателей.
Трудоустройство вахтовым методом само по себе подразумевает вахту
с обязательным предоставлением жилой площади для сотрудников за счет работодателей
на период выполнения производственных заданий.
Как правило бытовые реалии проживания на вахте достаточно скромного порядка
и проживание в вахтовом жилом комплексе (ВЖК) это вариант межсезонного
капитального или же строительно-жилого модульного сооружения который
относится к разряду наиболее комфортабельной культуре производства,
где доступны для работника все основные аспекты благоустроенной жизнедеятельности.
При производстве работ вблизи жилой инфраструктуры пользуется популярностью
размещение сотрудников на арендных площадях и квартирах,
где оплата жилых помещений оплачивается за счет средств предприятий.
Наиболее распространенный вид проживания работников на удаленных Российских
проектах по праву закреплен за вахтовыми вагончиками (балками), которые
в зависимости от отраслевого предназначения занятости компаний могут иметь
характеристики как стационарных жилых вагончиков(бочки), так и мобильные
варианты вагонов на шасси для периодических переездов при выполнения трудовых задач.
Про вагончики для проживания вахтовиков можно сказать в двух словах!
Есть благоустроенные вагончики для проживания вахтовиков которые радуют
глаз и соответствуют всем требованиям для размещения сотрудников в жилых помещениях
по требованиям пожарной безопасности и санитарно-техническим условиям.
В ряде случаях можно наблюдать как недалекие умом и жадные работодатели
рынка труда России пренебрегают своими обязанностями и допускают
беспечную халатность по отношению к своим сотрудникам вынуждая их проживать
на период вахты в убитых годами вагончиках.
Паскудное отношение работодателей в бытовых вопросах бумерангом
прилетает от работников обратно в виде текучести кадров.
Наличие полного комплекта постельного белья это общепринятая норма!
от нерадивых работодателей достойного условия проживания.
В задачу работодателей входит обустройство быта работников и контроль
поддержания порядка на своих производствах.
Специалист приезжая по приглашению работодателя на проект должен
содержаться в достойных санитарно-гигиенических условиях.
В рамках правовых аспектов социально-бытового обеспечения ежедневное
трехразовое горячее питание ОБЯЗАНО предоставляться работникам
осуществляющим трудовой процесс вне мест постоянного жительства
(вахтовикам) БЕСПЛАТНО и это законодательно регламентировано в п.6.1
“Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работы”!
Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации
и Трудовым кодексом РФ.
На практике организация ежедневного питания (завтрак, обед и ужин)
на проектах работодателей рынка труда РФ распределяется на 2 варианта,
где компенсация стоимости питания полная или частичная:
1) Бесплатная стоимость горячего трехразового питания включая способ подачи пищи «Шведский стол»
2) Трёхразовое питание в столовой по талонам или ланч-картам по
льготной цене с вычетом из заработной платы.
✽ Нет оплаты за горячее питание (нарушение работодателем трудового законодательства)
✽ Выплата компенсации за питание работодателем осуществляется своевременным
перечислением установленной суммы на банковскую карту работника.
На сайте VACANCIES.CLUB Вы найдете свежие вакансии для мужчин и женщин от проверенных
работодателей предлагающих работу вахтой с проживанием и питанием
как на отечественных, так и на зарубежных проектах по графику работы 15/15 и 30/30 дней.
Вакансии буровых компаний на севере трудоустройство вахтой:
питание жилье проезд оплачивает прямой работодатель.
Вакантные места в структурных производственных подразделениях и участках нефтяных организаций
где вахтовый метод работы, а питание с проживанием и проездом оплачивается прямыми работодателями
Ознакомиться с открытыми вакансиями в строительно-монтажных организациях
при поиске работы по вахте, где на предприятиях организовано жилье и 3-х разовое питание
⭐ Новости на VACANCIES.CLUB:
Ищу работу, стаж 34 года без аварийной езды,водительское удостоверение В С Д Е, семейный, не пью, не курю. Последние 20 лет занимался перегоном автомобилей (само занятость) Рассмотрю все варианты работы. Можно на север вахтой.а также перегоню любой грузовик, автобус, легковой авто, любой регион и СНГ. Работу в такси не предлагать.тел +79635243232 Сергей