Работа на добыче алмазов ЛГОКа

Севералмаз вахта

Архангельская алмазодобывающая компания с 1992 года планомерно осуществляет строительство и эксплуатацию горно-обогатительного лицензионного сегмента.

Показатель численности сотрудников задействованных на аванпроекте свыше 1000 человек.
Головным холдингом является отечественная горнорудная корпорация ОАО «Алроса».

Инициативность деятельности осуществляется в порядке вахтово-экспедиционного способа на территории Приморского региона. По рабочим вакантным позициям, наличие квалификационных удостоверений по профессиям идентифицируется обязательным.

Севералмаз вакансии вахтой

1. Водитель вездехода в топографо-геофизическую партию
2. Дробильщик на передвижной дробильно-сортировочный автомат МЕТСО
3. Маркшейдер
4. Мастер буровой установки 1БА-15 и агрегатов ЗИФ-1200/650
5. Производитель работ (хвостовое хозяйство)
6. Начальник дорожно-эксплуатационного отдела
7. Заместитель руководителя хвостового хозяйства
8. Тракторист
9. Слесарь по обслуживанию и ремонту электроустановок (дежурный)
10. Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами
11. Диспетчер автомобильного транспорта
12. Водитель автомобиля
13. Слесарь-ремонтник на обогатительную фабрику
14. Машинист насосных установок (УВО)
15. Сепараторщик УД ОФ
16. Сепараторщик цеха технического контроля
17. Дробильщик (ОФ)
18. Участковый маркшейдер
19. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
20. Старший кладовщик
21. Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (ОФ)
22. Машинист двигателей внутреннего сгорания ЭК
23. Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования ЦКС
24. Машинист конвейера участка рудоподготовки и обогащения ОФ
25. Слесарь-сантехник
26. Машинист УРНГМ (установка по разрушению негабаритной горной массы)
27. Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (г. Архангельск)
28. Электромонтер ОПС

Условия:

— Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и корпоративной политикой коллективного договора предприятия.
— Расширенный социальный пакет служащих включает в себя; санаторно-курортное лечение, гарантии, компенсации, материальная помощь, страхование от несчастных случаев и медицинское сопровождение.
— Организация питания на Ломоносовском горно-обогатительном комбинате (ГОКа) в обустроенных помещениях для приема пищи и проживание работников на проекте за счет средств Общества.
— Внутренний производственный график по 12 часов в сутки, региональным вахтовым методом понедельно (семь на семь дней).
— Оплата труда своевременная и достойная от 50000 рублей в месяц.