О Svetlanajuo
ООО «ГСП-5″ приглашает вахтовиков на вахту 60/30 дней
ООО "ГСП-5" - это 100% структурное подразделение строительного холдинга АО «Газстройпром» по осуществлению строительного производства на проектах ПАО «Газпром», которое выполняется в режиме вахтового ...
ООО «Гидроимпульс» — 7 вакансий вахтой на Ямале и в ХМАО
Компания ООО "Гидроимпульс" вакансии вахтовым методом на Севере РФ Когалымское нефтесервисное предприятие ООО "Гидроимпульс" выполняет производство работ вахтой 1/1 месяц по комплексному сопровождени...
На Чаянде на вахту требуется 35 Машинистов крана трубоукладчика
Для работы вахтовым методом 60/30 дней на структурных строительно-производственных участках ООО «ГСП-6» и ООО «ГСП-ГСМ» требуются специалисты с опытом работы от 3 лет по профессии Машинист крана трубо...
ООО «ГСП-7» — На Ковыкте требуются маляры (вахта 60/30 дней)
Для производства работ вахтовым методом Обществу с ограниченной ответственностью «ГСП-7» на Ковыктинском газоконденсатном месторождение срочно требуются 37 маляров с опытом работы от 1-го года! При...
Билеты для вахтовиков/купить билеты (на вахту/межвахту)
На сайте VACANCIES.CLUB вы без труда найдете самые дешевые билеты на вахту по выгодным для вас ценам, так как мы сотрудничаем только с лидерами онлайн-сервисов предназначенных для покупки ж/д и авиабилетов на территории России.
«День работников нефтяной и газовой промышленности»
Профессиональный праздник работников нефтяной и газовой промышленности традиционно в России отмечается в первое воскресенье сентября.
У данного торжества, есть своя занимательная история в которой название праздника сыграло важную роль в судьбах и карьере членов номенклатуры высших эшелонов власти СССР.
Аудио поздравления на телефон / Аудио-открытки на все случаи жизни!
Поздравьте родных и близких с Днем рождения или с другими знаменательными для них праздниками, разыграйте знакомых и коллег доброй шуткой и тд..
Опыт вахтовой работы (нужен или нет)
При трудоустройстве вахтовым методом для вежливого отказа соискателям, HR-специалисты пользуются одним из широко распространенных приемов при осуществление кадровой оценки и отклоняют кандидатуру слабого соискателя указывая на отсутствие у него опыта работы вахтовым методом.
Со стороны кадровых работников отказ по такой формулировке выглядит мягко говоря непрофессионально, так как унижает достоинство соискателя!