Может ли вахтовик работать сразу на двух вахтах?
Фигаро здесь, Фигаро там: Работа по совместительству для вахтовиков: возможности и ограничения
Может ли вахтовик находясь на межвахте по основному месту работы трудоустроиться на вахту к другому работодателю?
Да, вахтовик в свободное от основной работы время может работать по совместительству на вахте по 12 часов каждый день, если это разрешено законодательством и не противоречит правилам основного места работы. Однако следует учитывать, что такой график работы может негативно сказаться на здоровье и уровне усталости работника, поэтому важно следить за режимом труда и отдыха, а также обсудить этот вопрос с работодателем.
ПОДРОБНЕЙ
Конечно можно, вахтовый метод работы довольно гибок и позволяет работать по совместительству во время свободных от основной работы периодов.
- Вахтовая работа предполагает работу на объектах или установках в течение определенного периода времени (обычно от нескольких недель до нескольких месяцев) с последующим периодом отдыха. В течение рабочего периода вахтовики обычно работают по 12 часов в день, сменяя друг друга через определенные интервалы времени.
- Если вахтовик заинтересован в том, чтобы работать по совместительству во время свободных от основной работы периодов, то ему необходимо рассмотреть несколько факторов, таких как условия контракта по основной работе, правила компании и законодательства страны, в которой он работает.
- Некоторые компании могут запрещать своим сотрудникам работу по совместительству, особенно если это может повлиять на их работу по основному месту работы. Также есть определенные ограничения на количество рабочих часов в день и в неделю, установленных законодательством.
- Если компания разрешает работу по совместительству, то вахтовик может рассмотреть возможности работы на других объектах или установках, которые также используют вахтовый метод. В этом случае он может продолжать работать по 12 часов в день и иметь периоды отдыха между своими сменами.
- Однако, если вахтовик хочет работать по совместительству на другой работе, где нет вахтового метода, то ему придется обсудить это с работодателем и узнать, какие ограничения на количество рабочих часов и перерывов на отдых установлены.
В любом случае, перед тем, как начинать работать по совместительству, важно убедиться, что это не противоречит правилам компании и законодательства, а также не затруднит основную работу вахтовика.
