Перевахтовка – это пересменка вахтового персонала!
Перевахтовка – это смена вахтового персонала!
Этапы разработки и согласования маршрута по доставки вахтового персонала, время и место перевахтовки заранее должно быть согласованно и утверждено работодателями и отражено в графике перевахтовок.
Смена работников при вахтовом методе производства должна осуществляться в соответствие графиком перевахтовок утвержденным работодателем с чем работник (вахтовик) обязан быть заранее ознакомлен под роспись.
График перевахтовки заезда/выезда на/с объекта заноситься в трудовой договор работника где работодателем заранее оговаривается приемлемый способ перевахтовки для того или иного работника.
Работодатель в праве осуществлять как плановые, так и внеплановые перевахтовки и по своему усмотрению изменять место и время сбора вахтовиков, заранее проинформировав об данных нововведениях рабочий персонал ознакомив с приказом об изменении графика перевахтовки под роспись через непосредственное руководство или через специалиста отдела перевахтовки.
В установленный день перевахтовки отдохнувшие дома вахтовики сменяют своих коллег, заезжая с межвахты на вахту и работают аналогичный период пока их не сменят отдохнувшие коллеги.
В обязанности работодателя входит своевременное обеспечение графика перевахтовки сотрудников согласно приказу по предприятию о перевахтовке работников.
Работодатель несет ответственность за нарушение требований по охране труда и техники безопасности на производстве и отвечает за безопасность личного персонала при перевахтовки работников.
Периодичность перевахтовки работников в связи с коронавирусом по продолжительности вахты не должна превышать 3-х месяцев.
Так же понятие перевахтовка может означать и ежегодную пересменку всего вахтового персонала на удаленном объекте.
В данном случае перевахтовка позволяет “честный расклад”, так как весь персонал Общества будет поровну между собой распределять праздничные дни.
Это происходит от пожелания работников изъявивших желание меняться со сменщиками местами.
Как правило инициатива перевахтовки персонала исходит из обращений самих работников предприятия(вахтовиков)
Обычно каждый год осуществляется перевахтовка персонала, а в отдельных случаях перевахтовка может растягиваться на два, а то и на три года. Изъявить желание перевахтовки может коллектив работников предприятия на ежегодных корпоративных или профсоюзных собраниях или же работодатель в праве состоятельно внедрить перевахтовку предупредив об этом за ранее работников штата.
