Сколько и как и где начисляются полярки вахтовикам

Svetlanajuo | Работа вахтой на Севере

О полярках и северных надбавках

Полярки в разговорном сленге вахтовиков подразумевают собой северные надбавки.
Северные надбавки (полярки) и в разговорной интерпретации обозначены так:

— У тебя сколько полярок?
— А у тебя все полярки?
— Вчера мне еще одна полярка капнула!
— А в вашей организации полярки вахтовикам выплачивают?
— Да, зарплата у меня маленькая, полярок то вообще нет!
— Когда устраивался на работу в отделе кадров HR-менеджер при начисление полярок
все пересчитал и срезал полярки!
— Тебе сколько вообще процентов полярок начисляли?

Сокращенное обозначение районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

• Полярки в районах Крайнего Севера обозначаются аббревиатурой — РКС
• Приравненные местности к районам Крайнего Севера в сокращенном сленге указывается как — МКС

Таблица выплаты полярок по Субъектам Российской Федерации

30% полярок — регионы России относящихся к 4-й группе

• Вся без исключения Еврейская автономная область.
• Амурская область состав, Дальневосточного федерального округа
• Сковородинский район Амурской области
• Магдагачинский район Амурской области
• Шимановский район Амурской области
• Архаринский, Благовещенский, Бурейский, Ивановски, Константиновский, Михайловский, Свободненский, Тамбовский районы, г.Благовещенск (территория, подчиненная администрации сельского населенного пункта Белогорье)
• Остальная территория края, в том числе и город Благовещенск
• Республика Алтай помимо Кош-Агачский район или аймак (южноалт.Кош-Агаш аймак) и Улаганский район.
• Вся республика Бурятии и город Улан-Уде, кроме Баунтовского, Муйского и Северо-Байкальского региона.
• Приморский край включая город Владивосток, кроме Дальнегорский, Ольгинский и Тернейский районы, Красноармейский район (поселок Восток и территория, подчиненные его администрации, Богуславецкий, Вострецовский, Дальнекутский, Измайлихинский, Мельничный, Рощинский и Таежненский сельские населенные пункты где выплата 50% полярок)

50% полярок — регионы России относящихся к 2-й группе

• Вуктыльский, Троицко-Печорский, Сосногорский, Удорский районы, город Ухта, Вуктыл с территорией подконтрольной администрации города (раньше Вуктыльский район)
• Усинск (Усть-Лыжинский сельсовет), Сосногорск с территорией в подчинении городской администрации (раньше Сосногорский район) и Печора с территорией в подчинении городской администрации
• Сыктывкар и остальная территория республики Кировская область — Косинский, Кочевский и Гайнский районы
• Республика Карелия — Беломорский, Калевальский, Лоухский, Кемский районы и город Костомукша
• Вся территория Архангельской области Зейский, Селемджинский, Тындинский районы г.Тында с территорией в подчинении городской администрации
• Республика Алтай, Кош-Агачский и Улаганский районы Муйский район северо-восток Республики Бурятия Северо-Байкальский район Бурятии Республика Тыва (Тува)

80% полярок — регионы России относящихся к 2-й группе

• Республика Саха (Якутия) (якут. Саха Республиката, Саха Сирэ) и город Якутск, исключая Новосибирские острова — архипелаг Северного Ледовитого океана где начисление 100% полярок.
• Мурманская область, включая город Мурманск-140, поселок Туманный и весь субъект этого региона не исключая и город Мурманск.
• В республике Коми 80% городе Воркута и Инта, Ижемский, Печорский, Усть-Цилемский районы, город Усинск (Усть-Лыжинского сельсовет, не относится к категории восьмидесяти процентов)
• Магаданская область без исключения — не включая Северо-Эвенский регион. НАО — субъект Российской Федерации — везде выплата 80% полярок, кроме указанных в 100% разделе островов. Камчатка вся 80% северных надбавок, кроме — Алеутского района где 100% + Командорские острова.
• Соловецкий, Лешуконский, Мезенский, Пинежский район и город Северодвинск Сахалин 80% полярок (Ногликский и Охинский районы и город Оха), кроме Курильских островов где 100% а все остальное включая город Южно-Сахалинск 50% северных полярок.

100% полярок — регионы России относящихся к 1-й группе

• Чукотский автономный округ
• Магадан — только Северо-Эвенский район
• Корякский округ (корякск. Чав’чываокруг) — без исключения весь 100%!
• Земля Франца-Иосифа (ЗФИ) — архипелаг в Северном Ледовитом океане
• На Камчатке Алеутский район (Командорские острова)
• Сто процентов северных надбавок в Ненецком автономном округе: Корга — остров архипелага Северная Земля, от полуострова Канин все острова Камбальницкие Кошки, Колгуев, ранее. Калгуев (Холнгов) — остров в Северном Ледовитом океане на востоке Баренцева моря, Сенгейский — остров в Баренцевом море, между Поморским и Сенгейским проливами, Гуляевские Кошки — группа из десятка островных отечественных площадей, принадлежащих ЯНАО, Долгий — длинный и узкий остров в Печорском море на юго-востоке Баренцева моря.
• Острова Ловецкий, Зеленый, Песяков, Долгий и остров на границе Баренцева и Карского морей Вайгач.
• На Сахалине начисляется 100% полярок вахтовикам на Северо-Курильских, Курильских, Южно-Курильских районах (цепь Курильских островов)

Полярки на севере начисляют в отделе кадров предприятий

Северные надбавки вахтовику суммируются HR-менеджерами
четко по факту реального количества отработанных дней.
Кадровая служба работодателей обвязана мониторить исчисление полярок
и своевременно оформить приказ о следующей надбавке.

Менеджеры по персоналу на северных производствах фиксируют отработанный
вахтой период трудового участия сотрудника по табелю учета рабочего времени.
Время затраченное сотрудником к месту выполняемых работ вахтовым методом
так же обязано в данном случае учитываться.
Северная надбавка начисляется ежемесячно работнику, с учётом всех его трудовых выплат.

Северные надбавки РКС до 30 лет

Порядок начисления и величина процента северных надбавок для лиц которые не достигли возрастной 30-летний планки, находится в прямой зависимости от регионального расположения мест трудовой деятельности:

• В районах Крайнего Севера — на Чукотке, Корякии, в Магаданской
в области весь Северо-Эвенский р-н, Камчатка все Алеутские острова,
а так же на всех островах Северного Ледовитого океана и его морей;
Земля Франца-Иосифа, Новая Земля, Северная Земля,
Новосибирские острова, остров Врангеля.
(острова Белого моря; Соловецкие острова, Архипелаг Кемь-Луды,
большой и малый Асафий и остров Наблюдательный тут не входят)
10% заработка по истечении первых 6 месяцев работы с
увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы,
до достижения 100% заработка;
• В остальных районах Крайнего Севера 10% заработка по истечении
первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые
последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60% надбавки

• 10% заработка за каждый последующий год работы до
достижения 80% заработка;в местностях, приравненных к районам
Крайнего Севера,

• 10% заработка по истечении 1 года работы,
с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы
до достижения 50% заработка.

• Молодым специалистам возрасте до 30 лет,
жившим не менее одного года в районах Крайнего Севера и
заключающие трудовые отношения с работодателем
— северные полярки начисляются в размере 20% по истечении
первых шести месяцев их трудовой деятельности с поэтапным
увеличением на 20% за каждые следующие 6 месяцев, а при
достижении 60% северных надбавок последующие надбавки начисляются
по 20% за каждый год работы.

Если вкратце все подытожить, то по закону Российской Федерации
северная надбавка молодым специалистам до 30 лет начисляется
в два раза быстрее, чем вахтовикам которым 30 лет с «хвостиком».

Северные надбавки РКС лицам старше 30 лет

1-я группа — 10 % надбавок по истечении первых шесть месяцев трудовой деятельности.
Далее каждые полгода увеличение ещё на 10% до максимума – 100% к зарплате;
2-я группа — 10 % заработка по истечении первых 6 месяцев работы.
Затем в порядке увеличение за каждые полгода работы ещё на 10% до достижения 60%.
После этого увеличение на 10% каждый год до тех пор, до достижения 80% к зарплате.
Это максимум для этих регионов;
3-я группа — 10 % заработка по истечении первого года работы.
Затем увеличение каждый рабочий год ещё на 10% до достижения 50%;
4-я группа — 10 % заработка по истечении первого года работы.
Далее каждые 2 года работы будет увеличение на 10% до достижения 30%.

Северные надбавки (полярки)

Северные надбавки — это дополнительная компенсация, выплачиваемая работникам, которые работают в условиях сурового климата или на удаленных территориях. В этой статье мы рассмотрим, что такое северные надбавки, как они рассчитываются и кто имеет право на их получение.

Что такое северные надбавки?
1.1 Определение и цель
Северные надбавки — это дополнительная выплата сверх заработной платы, которую получают работники, занятые на территориях с суровыми климатическими условиями, а также на удалённых объектах. Эта выплата предназначена для компенсации трудностей, связанных с работой в таких условиях.

1.2 Какие виды северных надбавок бывают?
В зависимости от территории, на которой работает сотрудник, могут быть установлены различные виды северных надбавок:
Северная надбавка — для работников, занятых в субъектах Российской Федерации, находящихся за Полярным кругом или в районах с особыми климатическими условиями;
Крайняя надбавка — для работников, занятых в краевых центрах дальних районов Российской Федерации;
Надбавка за работу в труднодоступных местностях — для работников, занятых на объектах, которые сложны для доставки грузов и оборудования;
Надбавка за работу во вредных условиях — для работников, занятых на предприятиях, подвергающихся воздействию агрессивных факторов окружающей среды.

Как рассчитываются северные надбавки?
2.1 Кто устанавливает размер и порядок выплаты?
Размер и порядок выплаты северных надбавок устанавливаются законодательством Российской Федерации, а также муниципальными правовыми актами и коллективными договорами.

2.2 Какие факторы учитываются при расчете северных надбавок?
При расчете размера северных надбавок учитываются следующие факторы:
Климатические условия территории, на которой работает сотрудник;
Расстояние от места работы до ближайшего населенного пункта и крупных городов;
Доступность территории для доставки грузов и оборудования;
Условия труда и степень воздействия вредных факторов окружающей среды;
Социальные услуги и инфраструктура, доступные на месте работы.

2.3 Как происходит выплата северных надбавок?
Выплата северных надбавок может производиться ежемесячно или раз в полгода, в зависимости от договоренностей между работником и работодателем. Обычно, заработная плата увеличивается на сумму северной надбавки и выплачивается вместе с другими компенсациями.

Кто имеет право на получение северных надбавок?
3.1 Категории работников
Право на получение северных надбавок имеют следующие категории работников:
Работники предприятий, занятых в области добычи полезных ископаемых (шахты, рудники, нефтегазовые объекты);
Работники, занятые на транспорте, связи и энергетике;
Работники, занятые в сфере строительства и эксплуатации трубопроводов;
Работники, занятые в сельском хозяйстве и лесном хозяйстве на удаленных территориях;
Работники, занятые в сфере гражданской авиации на Севере.

3.2 Условия для получения надбавки
Для получения северных надбавок работник должен отвечать следующим условиям:
Работа на объекте, который находится в зоне действия закона о северных надбавках;
Наличие у работника соответствующей квалификации и опыта работы;
Соответствие порядку и условиям, установленным для получения надбавок.

Примеры размеров северных надбавок
4.1 Северная надбавка
Размер северной надбавки зависит от того, на какой территории работает сотрудник. Например, для работников, занятых в Якутии, размер северной надбавки составляет 50% от заработной платы.

4.2 Надбавка за работу в труднодоступных местностях
Размер этой надбавки зависит от сложности территории и степени доступности объекта. Например, для работников, занятых на крайне удаленных объектах Камчатки, размер надбавки может достигать до 100% от заработной платы.

4.3 Надбавка за работу во вредных условиях
Размер этой надбавки зависит от степени воздействия вредных факторов на здоровье работника. Например, для работников, занятых на предприятиях нефтегазовой отрасли на Севере, размер этой надбавки может достигать до 70% от заработной платы.

В заключении, северные надбавки являются дополнительной компенсацией для работников, занятых в условиях сурового климата и на удаленных объектах. Размер и порядок выплаты надбавок устанавливаются законодательством и договоренностями между работником и работодателем. Наличие права на получение надбавок зависит от категории работника и выполнения определенных условий.

Таблица северных надбавок для всех регионов и областей России:

Регион/Область Сумма надбавки
Алтайский край 0%
Амурская область 30%
Архангельская область 80%
Астраханская область 0%
Белгородская область 0%
Брянская область 0%
Владимирская область 0%
Волгоградская область 0%
Вологодская область 60%
Воронежская область 0%
Город Москва 0%
Город Санкт-Петербург 0%
Еврейская автономная область 70%
Забайкальский край 20%
Ивановская область 0%
Иркутская область 40%
Кабардино-Балкарская Республика 30%
Калининградская область 0%
Калужская область 0%
Камчатский край 50%
Карачаево-Черкесская Республика 30%
Кемеровская область 0%
Кировская область 0%
Костромская область 0%
Краснодарский край 0%
Красноярский край 60%
Крым 0%
Курганская область 10%
Курская область 0%
Ленинградская область 0%
Липецкая область 0%
Магаданская область 80%
Московская область 0%
Мурманская область 50%
Ненецкий автономный округ 80%
Нижегородская область 0%
Новгородская область 0%
Новосибирская область 0%
Омская область 0%
Оренбургская область 10%
Орловская область 0%
Пензенская область 0%
Пермский край 0%
Приморский край 50%
Псковская область 0%
Республика Адыгея 20%
Республика Алтай 50%
Республика Башкортостан 30%
Республика Бурятия 40%
Республика Дагестан 30%
Республика Ингушетия 30%
Республика Калмыкия 20%
Республика Карелия 50%
Республика Коми 70%
Республика Крым 0%
Республика Марий Эл 10%
Республика Мордовия  0%
Республика Саха (Якутия)  70%
Республика Северная Осетия-Алания  30%
Республика Татарстан  30%
Республика Тыва  50%
Республика Хакасия  60%
Ростовская область  0%
Рязанская область 0%
Самарская область  0%
Саратовская область 0%
Сахалинская область  50%
Свердловская область  0%
Смоленская область  0%
Ставропольский край  10%
Тамбовская область  0%
Тверская область  0%
Томская область  0%
Тульская область  0%
Тюменская область  60%
Удмуртская Республика 30%
Ульяновская область  0%
Хабаровский край  50%
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра  70%
Челябинская область 0%
Чеченская Республика  30%
Чувашская Республика  0%
Чукотский автономный округ  90%
Ямало-Ненецкий автономный округ | 70%
Ярославская область  0%

Обратите внимание, что эти данные могут быть устаревшими и не соответствовать текущей действительности. Точную информацию о северных надбавках можно получить в государственных учреждениях или на сайте социальной защиты населения.

Как осуществлять расчет северных надбавок

Расчет северных надбавок является важным процессом для организаций, которые имеют работников, работающих в трудных условиях Севера. Однако, для осуществления правильного расчета необходимо учитывать несколько факторов, которые будут описаны далее.

Во-первых, необходимо установить коэффициент северной надбавки для каждого региона. Этот коэффициент устанавливается региональными органами власти и зависит от географического положения, климатических условий и других факторов.

Во-вторых, необходимо учитывать квалификационную категорию работника. Чем выше квалификация, тем выше должна быть северная надбавка. Исходя из этого, можно установить коэффициенты для разных категорий работников.

В-третьих, необходимо учитывать длительность работы работника в условиях Севера. Чем дольше работник работает в таких условиях, тем выше должна быть его северная надбавка.

В-четвертых, можно учитывать степень напряженности труда или опасности, которая связана с работой в Северных районах. Исходя из этого, можно установить дополнительные коэффициенты для работников, работающих в более сложных условиях.

В-пятых, необходимо учитывать размер базовой зарплаты работника. Как правило, северная надбавка рассчитывается как процент от базовой зарплаты. Поэтому, учитывая размер зарплаты, можно определить размер северной надбавки.

В итоге, для осуществления правильного расчета северных надбавок необходимо учитывать все перечисленные выше факторы. При этом, следует учитывать, что методика расчета и коэффициенты могут меняться в зависимости от региона и специфики работы.

Формула расчета северных надбавок

Формула для расчета северной надбавки выглядит следующим образом:

СН = (ОСН х КСН х КК х КД х КН) — ОСН,

где:

• СН — размер северной надбавки;
• ОСН — размер основной средней заработной платы работника;
• КСН — коэффициент северной надбавки, устанавливаемый органами власти в соответствии с нормативными актами;
• КК — коэффициент квалификации, устанавливающийся в зависимости от квалификационной категории работника;
• КД — коэффициент длительности работы в условиях Севера, устанавливаемый в зависимости от количества лет работы в этом регионе;
• КН — дополнительный коэффициент, устанавливаемый в зависимости от степени напряженности труда или опасности, связанной с работой в Северных районах.

Например, если основная средняя заработная плата работника составляет 50 000 рублей, а коэффициенты КСН, КК, КД и КН равны 1,5, 1,2, 1,1 и 1,3 соответственно, то размер северной надбавки будет следующим:

СН = (50 000 х 1,5 х 1,2 х 1,1 х 1,3) — 50 000 = 44 100 рублей.

Таким образом, для правильного расчета северной надбавки необходимо учесть все факторы, описанные раннее, и использовать формулу, установленную нормативными актами.

Как осуществлять расчет районного коэффициента

Районный коэффициент — это поправка к основной заработной плате, учитывающая особенности региона, в котором работает сотрудник. Данный коэффициент является важным элементом расчета заработной платы и позволяет выплачивать работникам региональное дополнение к зарплате, учитывая уровень жизни в регионе.

Для расчета районного коэффициента необходимо учитывать несколько факторов:

Коэффициенты региональной индексации (KR) — это показатели, устанавливающиеся органами местного самоуправления и отражающие соотношение уровня заработной платы в регионе и на федеральном уровне.

Коэффициенты регионального расхождения (KRR) — это показатели, учитывающие различия в экономическом развитии разных районов в регионе.

Коэффициенты социального и демографического развития (KSDR) — это показатели, учитывающие социально-экономическое развитие района и его демографические показатели.

Формула для расчета районного коэффициента выглядит следующим образом:

Край = КР x КРР x КСДР

где:

• Край — районный коэффициент;
• КР — коэффициент региональной индексации;
• КРР — коэффициент регионального расхождения;
• КСДР — коэффициент социального и демографического развития.

Например, если коэффициент региональной индексации равен 1,2, коэффициент регионального расхождения равен 1,1, а коэффициент социального и демографического развития равен 1,3, то районный коэффициент будет равен:

Край = 1,2 x 1,1 x 1,3 = 1,716

Таким образом, для правильного расчета районного коэффициента необходимо учитывать все факторы, описанные ранее, и использовать формулу, установленную органами местного самоуправления.

Совет что делать: Что бы у вахтовика быстрее шли «полярки»!

Что бы в 2 раза быстрее набрать полный пакет северных надбавок, вахтовики делают себе прописку в северных регионах России!

Но тут стоит выбирать кому и как выгодно, так как тогда за работодателем закрепляется право не оплачивать вахтовику оплату проезда или оплачивать дорожные расходы частично!

ПРИМЕР:

То есть, если вахтовик с местом проживания в Омске прописался на территории ЯНАО и ведет свою трудовую деятельность вахтовым методом в этом же регионе, то в обязанность работодателя входит оплачивать лишь региональное перемещение к месту вахты и обратно — по факту места жительства работника.

Да, при прописке на севере вахтовик может лишиться компенсации по оплате проезда к месту производства работ, но зато у него появляется не маловажный БОНУС который заключается в том, что из за прописки на севере вахтовику полагается увеличение оплачиваемого отпуска и деньги, которые удержались за счет проезда к месту производства работ этим частично компенсируются, а в некоторых случаях в разы превысят потерю дорожной компенсации.

Посмотреть как выглядит справка о полярках!