НГДУ «Нижнесортымскнефть» Сургутнефтегаз

Нижнесортымскнефть вакансии

НГДУ “Нижнесортымскнефть”

— Нефтегазодобывающее управление группы компаний ОАО”Сургутнефтегаз”.
В эксплуатации 11 месторождений на территории ХМАО среди них: Ватлорского, Жумажановского, Овлихлорского, Тромъ-Еганское, Третьяковское, Ульяновское, Западно-Чигоринскоеи и Севера-Лабатьюганского.

Приглашает на работу вахтовым методом 30/30 специалистов.

Вакансии Нижнесортымскнефть

Вакансии НГДУ “Нижнесортымскнефть”:

1. Инженер маркшейдерской службы,
2. Геолог,
3. Стропальщик,
4. Старший механик ЦДНГ,
5. Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю,
6. Слесарь-сантехник,
7. Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки,
8. Замерщик на топографогеодезических и маркшейдерских работах,
9. Облицовщик-плиточник,
10. Инженер-технолог,
11. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования,
12. Чистильщик,
13. Инженер управления электросетевого хозяйства
14. Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки 3 разряда,
15. Машинист крана (крановщик) 5 разряда,
16. Машинист ТК,
17. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 4 разряда,
18. Оператор по исследованию скважин,
19. Машинист технологических насосов,
20. Слесарь-ремонтник,
21. Электрогазосварщик.

Требования:
— гражданин РФ;
— возраст от 18 лет;
— высшее или среднее профессиональное образование;
— наличие квалификационного удостоверения на рабочую профессию.
Условия:
— полный социальный пакет;
— предоставление общежития;
— единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи: супругу, несовершеннолетних детей в размере половины должностного оклада работника;
— оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам (кроме проезда на автотранспорте), а также стоимость проезда багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
— оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;
— материальная помощь. МП выплачивается работникам, проработавшим не менее 6 месяцев.
Контактная информация:
тел.: (34638) 721-57, (34638) 723-28
e-mail: Secretary_nsn@surgutneftegas.ru (резюме присылать с приложением копии диплома, свидетельством на рабочую профессию)

Резюме с приложением копии диплома, удостоверений, паспорта ,копии военного билета направлять в отдел кадров НГДУ “НСН”.

Начальнику отдела кадров НГДУ “НСН” Сергей Вадимович Витоль

Алгоритм трудоустройства в Нефтегазодобывающее управление «Нижнесортымскнефть» ПАО «Сургутнефтегаз»

1. Собеседование с начальником отдела кадров. Начальник отдела кадров проводит предварительное собеседование с Кандидатом посредством телефонного разговора во избежание распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Начальник отдела кадров консультирует кандидата по поводу наличия вакансий, дает информацию о перечне необходимых документов и требований для трудоустройства. Направляет для собеседования начальнику организационной единицы (по телефону).

НГДУ “Нижнесортымскнефть” офис

2. Собеседование с начальником организационной единицы.Начальник организационной единицы проводит собеседование с кандидатом на трудоустройство посредством телефонного разговора и др. При положительном решении уведомляет Кандидата о том, что ему необходимо представить в отдел кадров копии документов (паспорт, военный билет, документы об образовании, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка, прививочный сертификат) посредством электронной почты (OUT.NSN-OK@surgutneftegas.ru), прием копий документов Кандидата не является гарантией трудоустройства.
Представляет в отдел кадров приложение к направлению о приеме на кандидата за своей подписью.
3. Заполнение анкет и проверка данных После рассмотрения представленных копий документов и положительного решения начальника отдела кадров, специалист ОК направляет посредством электронной почты кандидату: Анкету, Согласие на обработку персональных данных. Делает запрос в образовательную организацию о подтверждении факта обучения. После получения анкеты и согласия на обработку персональных данных специалист отдела кадров направляет анкету и копии необходимых документов в отдел экономической безопасности (далее — ОЭБ). ОЭБ проводит проверочные мероприятия и сообщают специалисту отдела кадров (далее — специалист ОК) результат проверки.

НГДУ “Нижнесортымскнефть” гостиница

4. Согласование кандидатов. При отсутствии противопоказаний и замечаний при проверке данных, специалист ОК согласовывает внешних кандидатов на трудоустройство с Управлением по работе с кадрами, посредством системы SAP PHR.
После согласование УРК специалист отдела кадров приглашает кандидата приехать для дальнейшего трудоустройства.
5. Лабораторное исследование на выявление новой коронавирусной инфекции (COVID-19).В целях снижения риска распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) кандидат на трудоустройство не ранее чем за 5 календарных дней до первого личного контакта с представителем структурного подразделения, в том числе до получения направления на прохождение предварительного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования, должен пройти
лабораторное исследование на выявление новой коронавирусной инфекции (COVID-19) за счет собственных средств в лабораториях г.Сургут или по месту нахождения обособленных структурных подразделений и получить медицинский документ,
подтверждающий отсутствие инфекции (письмо ПАО от 21.07.2020 Ne01-21-12-06-481).

НГДУ “Нижнесортымскнефть” общага

6. Прибытие кандидата на трудоустройство. Специалист ОК забирает документы Кандидата на трудоустройство; паспорт, военный билет, трудовая книжка, документы об образовании и специальности, включая справку,
подтверждающую отсутствие инфекции на проходной АБК — представляет их на рассмотрение Начальнику ОК.
Кроме этого специалист выдает кандидату анкету психолога и Памятку при трудоустройстве, в которой описан дальнейший алгоритм действий кандидата с указанием необходимых контактов.
7. Направление на прием. Специалист ОК выдает Кандидату направление на прием и Анкету психолога
8. Согласование кандидатов. При отсутствии противопоказаний и замечаний при проверке данных
8.1. Специалист ОК готовит документы кандидата для комиссии по приему на работу Психолог готовит личностную характеристику для комиссии по приему на работу. Комиссия проводит заседание по согласованию кандидатов на
трудоустройство посредством средств телекоммуникации (Lync).
8.2. Согласованных Комиссией кандидатов специалист ОК согласовывает заместителем генерального директора ПАО «Сургутнефтегаз» по кадрам М.Ф. Кириленко в соответствии с письмом ПАО «Сургутнефтегаз» от 21.07.2020 №01-21-12-06-481.
9. Направление на медицинский осмотр. Специалист ОК выдает согласованному М.Ф. Кириленко кандидату направление на медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование по профессии (должности), на которую претендует Кандидат (наличие справки, подтверждающей отсутствие новой коронавирусной инфекции (COVID-19) не ранее чем за 3 календарных дней до получения направления обязательно)
10. На 8-й день после прохождения медицинскосмотра кандидат вновь сдает тест подтверждающей отсутствие новой коронавирусной инфекции (COVID-19) за счет собственных средств и после получения результата прибывает для оформления трудового договора в отдел кадров.
11. При положительном результате медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования, наличии теста, подтверждающего отсутствие новой коронавирусной инфекции (COVID-19) — Специалист ОК готовит проект трудового договора и приказа о приеме, осуществляет прием на работу. Начальник отдела кадров Р.Т.Гатиатуллина