Работа вахтой в нефтесервисной компании ЕВС(Сургут)

ЕВС работа вахтой на Ямале и в Хантах

Сургутский филиал ООО «ЕВС» выполняет сервисное сопровождение проектов нефтегазовой отрасли по повышению эффективности добычи в условиях производств и увеличению коэффициента нефтеотдачи извлекаемости запасов, на нефтегазовых месторождениях России.

Филиал располагает в Сургуте собственной базой производственного обеспечения, укомплектованной специализированными станками и отраслевым оборудованием для бесперебойной работы структурных подразделений на объектах заказчиков.

Направления деятельности Общества;

— Операции с использованием гибких насосно-компрессионных труб.
— Индивидуальные интегрированные системы и технологии включая CTAF для бурения.
— Сервисная помощь в условиях автономии и на морских стационарных платформах(МСП).

ЕВС вакансии вахтой(Сургут)

1. Слесарь по ремонту спецтехники ГНКТ
2. Слесарь по ремонту грузовых автомобилей
3. Моторист цементировочного агрегата 5/6 разряд + ГНВП
4. Оператор колтюбинговой установки («coiled tubing» бурильщик гибкой непрерывной насосно-компрессорной трубой)
5. Машинист ППДУ (расшифровка профессии
6. Машинист паровой передвижной депарафинизационной установки)
7. Инженер по заканчиванию скважин (в полевых партиях ХМАО и ЯНАО)
8. Плотник работа вахтой по договору подряда (ГПХ) сроком на 2-3 месяца
9. Инженер по охране труда и промышленной безопасности (выполнение работы в полевых условиях севера)
10. Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному)(ГНКТ)
11. Машинист (крановщик) автомобильных кранов — 7/8 разряда (50-тонник)
12. Технический переводчик английского языка
13. Механик по ремонту основного и вспомогательного технологического оборудования

Условия:

Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
Вахтовый метод работы месяц через месяц на месторождениях нефти и газа Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономного округа.
Оплата проезда сотрудников к месту проведения работ и обратно осуществляется за счет прямого работодателя железнодорожным транспортом.
Компенсация питания в полевых условиях.
Своевременная оплата труда.
Величина заработной платы обсуждается с каждым успешным
кандидатом индивидуально на собеседование.