Добро пожаловать, посетитель! [ Регистрация | Вход

Комментариев: 0

Напутствие в трудоустройстве молодым специалистам “НЕФТЕГАЗОВОГО ДЕЛА”

| От администрации

Напутствие в трудоустройстве молодым специалистам НЕФТЕГАЗОВОГО ДЕЛА

Когда двери среднего специального или высшего учебного заведения
закрываются перед вчерашним выпускником, то перед ним возникает
острая дилемма поиска работы и на данном этапе по статистики
VACANCIES.CLUB по разным причинам 40% начинающих свою
трудовую деятельность специалистов не состоянии успешно реализовать
свое право на трудоустройство и подчас это заканчивается тем
что соискатель беспомощно опустив руки реализует свою карьеру не по профелю.


Одна из ключевых причин невостребованности в молодых специалистах
на основных производствах добычи нефти и газа является ограниченное
количество свободных рабочих мест что выливается в высокую конкуренцию
и это все в большинстве случаев работодателями аргументируется
как отказом из за отсутствия у кандидата профильного опыта работы.

Нельзя устанавливать испытательный срок молодым специалистам

Молодыми специалистами считается физическое лицо мужского
или женского пола из числа выпускников высших
и средне-специальных учебных заведений до 30 лет!

Права молодых специалистов нефтегазового дела

Молодые специалисты являются основополагающим кадровым резервом
для своевременного пополнения всех отраслей производств
квалифицированными трудовыми ресурсам для поддержания
экономической стабильности в России.

Молодым специалистам по трудовому Кодексу РФ руководствуясь со статьей №70
регламентирован запрет предписывающий работодателям устанавливать испытательные
сроки и до 30 лет при работе в северных районах страны
существует право на выплаты северных надбавок в повышенном объеме.

Попасть на практику в нефтегазовую отрасль проще чем затем трудоустроиться!

По мимо прилежного подхода к образовательному циклу восприятия образовательных
программ, молодому специалисту рекомендуется борьбу с конкурентами-студентами
начинать еще на этапах учебы и при возможности требуется обязательным образом
добиваться прохождение студенческой производственной практики и стажировок
на ведущих проектах нефтегазового сектора.
Для этого необходимо отслеживать предложения прямых работодателей
подающих регулярно списки-заявки в отделы содействия трудоустройству
студентов и выпускников сформированных при учебных заведениях.
Взаимодействие с организациями (работодателями) такими
как ООО “Газпром добыча Ямбург” или ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»
в период вашей учебы в вузах или колледже с помощью организованных
центров развития профессиональной карьеры будет положительно
выделять вас из массы не мнение амбициозных однокашников-конкурентов
при последующим первичном трудоустройстве!
Высшие учебные заведения для прохождения практики или по окончанию
образовательного цикла, осознавая что реализация прав студентов
и молодых специалистов нередко попирается работодателями на производствах
пытаются навязать студентам и выпускникам корки по рабочим профессиям
что бы те имели возможность начать свою карьеру с рабочих позиций.
От предлагаемых в колледжах и университетах удостоверений
непрофильных учебных комбинатов стоит отказаться и пройти самостоятельное
обучение в престижном учебном центре специализирующимся по подготовке
квалифицированных кадров из числа рабочих и программы подготовки специалистов
среднего звена задействованных на эксплуатации, обслуживание и ремонте
на нефтегазовых проектах в иных секторах отечественной промышленности.

Не удалось устроиться на должность ИТР пробуй по рабочей профессии

Название профессий для трудоустройства выпускников
на основные производства при наличии высшего образования
по инженерному направлению специализации “НЕФТЕГАЗОВОЕ ДЕЛО”:

Инженерная специальность; Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений
Подходят рабочие профессии; оператор ДНГ, Оператор товарный, оператор ООУ
Примечание;при выборе данного направления предполагается высокая
конкуренция и как говориться в закрытых кулуарах нефтянки, сначала 2 года
отработай в КРС и 1 год в ПРС, а потом уже и посмотрим на ваши знания, умения и навыки.
Инженерная специальность;«Проектирование, сооружение и эксплуатация
газонефтепроводов и газонефтехранилищ» или «Техническая диагностика трубопроводных объектов»
Подходят рабочие профессии; трубопроводчик линейный, обходчик линейный,
монтажник ТТ, Слесарь РТУ, сварщик НАКС, слесарь-ремонтник
Примечание;работы проводятся на участках линейной
эксплуатационной службы (ЛЭС, АВР, УАВР, УУД и тд).

Инженерная специальность;Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов»
Подходят рабочие профессии;слесарь ТУ, слесарь-ремонтник
Примечание; подчинение отделу главного механика (ОГМ) и баз производственного обеспечения
в составе Управления эксплуатации объектов нефтегазового хозяйства
Смежные отрасли нефтеносной промышленности
Инженерная специальность;«Капитальный ремонт скважин»
Подходят рабочие профессии;оператор ПРС, помощник бурильщика КРС (помбур КРС)
Примечание;Высоко-востребованные профессии на рынке труда вахтового метода
(острая нехватка специалистов)
Инженерная специальность; «Бурение нефтяных и газовых скважин»
Подходят рабочая профессия;Бурильщик эксплуатационного
и разведочного бурения скважин на нефть и газ
Примечание;зарплата побольше чем у КРСа, но не стоит молодому специалисту
пробовать трудоустраиваться бурильщиком ЭиРБС или помбуром ЭиРБС
так как без опыта в штат залезать будет сложно, так как они стараются формировать
костях бригад из бывших КРСников, да и полный пакет документов
для трудоустройства требуется дорогой

Студентам и выпускникам среднего-специального или высшего учебного заведения
ознакомиться с предложениями рынка труда нефтегазовой отрасли можно по ссылке ЗДЕСЬ

Нет тегов

  

Комментировать

Вы должны быть зарегистрированный чтобы оставить комментарий.

Войти с помощью: 

wdCAJ7YFLow

Вступай в братство вахтовиков!

пользовательское соглашение | политика конфиденциальности