Больничный лист даже после увольнения вахтовика оплачивается!
Больничный после увольнения
Часто жадный и недобросовестный работодатель
разрывая трудовые отношения с работником
пытается кинуть вахтовика на деньги при увольнение
и отжать расчетную сумму причитающуюся при увольнение!
1.Необъективно высчитать с работника стоимость спецодежды.
2.Удержать премию с сотрудника и выплатить голый тариф.
3.Фальсификация расчета неиспользованных дней отпуска при увольнении
Вахтовик соответственно при увольнению по собственному желанию,
получает неполный расчет!
Оспорить сумму зарплаты и лже-начисления у работодателя после увольнения
не представляется возможным по многим причинам и это
все выходит хлопотно(своя рука владыка у работодателя).
Но свести счеты с бессовестными работодателями-монстрами можно!
Для этого отечественным законодательство предусмотрено право по статье 5
Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ №255);
который позволяет урвать “с паршивого работодателя хоть шерсти клок”!
Пример №1 Больничный лист после увольнения по сокращению штата
Дядя Вася 8 лет работал по вахте в нефтяной компании и попал под сокращение штата.
Он написал заявление на увольнение по собственному желанию
и уволившись получил копеечный расчет.
– После увольнения Василий решил поправить свое здоровье
и взял в поликлинике по месту жительства лист о временной
нетрудоспособности (больничный лист).
Он некогда не брал больничный, лечился всегда на свободной вахте
и делал все что бы его немогота не отразилась на отношениях,
рабочем режиме, отчетности работодателя и уже после увольнения
решил поправить подорвавшееся на вахте здоровье!
Пример №2 Больничный после увольнения по собственному желанию
и по соглашению сторон
Монтажник Валерий в 2018 году работая вахтовым методом на Ямале в строительной
компании забухал, ушел на дальний объект к землякам и вернулся
на свой производственный участок лишь только через 3 дня.
Прораб не стал поднимать шума и предложил ему по тихому написать
заявление по собственному желанию и Валера уволился.
Валера когда протрезвел был взбешен увольнением и у него
уже у пьяного в поезде совсем упала планка, когда он возвращался с вахты домой.
Он начал буянить на весь вагон и ему попутчики-собутыльники
в поезде “по-пьяне” сломали ногу!
Безработным дяде Васи и горе работнику Валерию больничный лист
обязан оплачивать бывший прямой работодатель, исходя из 60% их
среднего заработка, если вахтовики после увольнения в течение
30 календарных дней успевают направить работодателю полные
сведения для оформления пособия по временной нетрудоспособности
заказным письмом.
Заказным письмом с уведомлением о доставке документов отправляется работодателю
лишь для мониторинга точной даты получения адресатом пакета документов.
Письму присваевается14-значный трек-код, который позволяет отследить
получение работодателем ваше обращение на официальном сайте ФГУП Почта России.
Перечень списка пакета документов для оформления пособия по временной
нетрудоспособности удаленно (при отсутствие возможности
личного контакта с бывшими работодателями).
• Требуется нотариально заверенная копия трудовой книжки где нотариус вам выдаст
свидетельство-справку для предъявления работодателю в которой указывается
свидетельствование верности выписки из трудовой книжки.
1.Календарное число обращения.
2.Регистрация в реестре:№.
3.Взыскание государственной пошлины (по тарифу 100 рублей).
4.Сумма оплаты на оказание услуг правового и технического характера:396 рублей.
• Копия трудовой книжки
(первая и последняя страница удостоверяющая факт отсутствия новых
записей о трудоустройстве).
• Копия паспорта
• Больничный лист – не копия, а оригинал медицинского документа.
• Заявления о выплате пособия по временной нетрудоспособности:
Шапка заполняется на имя руководителя предприятия.
Пример написания заявления:
Согласно с частью второй статьи №5 Федерального закона от датирования 29.12.2006 года.
№255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством” прошу принять к оплате
листок временной нетрудоспособности.
Документы для успешного делопроизводства прилагаются.
В заявление указать:
1. №:(номер больничного листа).
2. Указывается дата открытия больничного листа.
3. Дата составления данного заявления и личная подпись заявителя
с указанием расшифровки.
Полный пакет документов направляется по почте в кадровую службу
бывшего работодателя и основании полученных документов бухгалтерия произведет
необходимые расчеты и в течение месячного срока обвязана установить
к оплате положенную сумму пособия бывшему сотруднику.
Опираясь на нормы Федерального законодательства 2018 года
вахтовику пособие по больничному листу открытому в 30-ти
дневный календарный период после увольнения, допускается обратиться за пособием
не позднее полугода с даты разрыва между сторонами трудового договора.
