Где нормальная вахта и куда можно устроиться!
У соискателей работы вахтовым методом, как у молодых так и у состоявшихся специалистов в разные периоды развития карьеры периодически всплывает злободневный вопрос:
— Вахта где нормально платят?
Где найти нормальную работу вахтой и какие компании выбрать
Чем дольше вахтовика по жизни затягивает работа на удаленных проектах, тем у абсолютного большинства работников тяжелым грузом в душе откладывается чувство карьерной неудовлетворенности и для амбициозного специалиста новости предложений рынка отечественного и зарубежного труда вызывают неиссякаемый интерес.
При выборе прямого работодателя для трудоустройства вахтовым методом соискателями рассматриваются многие информационные факторы, которые им анализируются и в последствие преобразуются в решающее
значение при принятии решения об отказе или заключение с нанимателем трудового договора.
Список положительных критерий нормальной вахты:
- Официальное оформление работника в штат по ТК РФ
- Социальный пакет (соцпакет)
- Гарантии и помощь профсоюза
- Корпоративная пенсионная программа
- Многолетняя стабильность предприятия на отраслевом рынке
- Профессиональный костяк сотрудников и руководства
- Возможности карьерного роста
- Оплата или компенсация проезда к месту работы и обратно
- Полная или частичная оплата/компенсация трехразового питания или выплата суточных
- Культура быта и труда на производстве
- Наличие на удаленных месторождениях, промыслах и строительных площадках сотовой связи
- Достойная зарплата и соблюдение сроков выплаты
- Организация оказания первичной медико-санитарной помощи
- Наличие и доступность спортивного инвентаря
- Бесплатные и приемлемые социально-бытовые условия размещения
- Оказание социально-бытовых услуг для соблюдения работниками личной гигиены и санитарии персонала для проживания на период вахты
- Профессиональное обучение и стажировки работников за счет предприятия
- Величина оплаты труда и премирования не ниже чем на отраслевом рынке региона
- Отсутствие у предприятия негативных отзывов и порочащих упоминаний в средствах массовой информации
Негативные факторы условий труда у работодателей:
• Не заключение трудовых отношений(выплата зарплаты в меньшем размере и несоблюдение трудовых договоренностей)
• Несоблюдение установленного режима безопасного труда и здорового отдыха на производстве (травматизм)
• Черная зарплата (оплата в конверте), не выплачивают северные надбавки
• Задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней (кинули по деньгам)
• Сокращения численности или штата работников по окончанию проекта(контора развалилась)
• Не предоставляют спецодежду и СИЗ
• При трудоустройстве кандидата пытаются снизить квалификацию или должность
• И иные бесчисленные нарушения прав работников недобросовестными работодателями
⭐ Вахта отзывы где нормально платят
Стабильность компании определяется наличием финансирования проекта и так как оператор проекта он же для подрядчиков заказчик, распределяет денежный капитал барской рукой по генподрядным организациям, значит и начинать поиск нормальной оплаты труда следует ждать от трудоустройства на разноотраслевых основных производствах.
Лидер высокооплачиваемых проектов вахтой где нормально платят работникам относиться к нефтегазодобывающей отрасли и на сегодняшний день среди соискателей это направление является высоковостребованным в трудовом сегменте вахтового метода.
Нефтегазовый сектор является огромнейшим плацдармом для трудоустройства специалистов нефтегазового дела и профессионалов смежных отраслевых дисциплин.
ПАО «НК «Роснефть»
в лице многочисленных дочерних обществ предлагает соискателям трудоустройство вахтовым методом и стать неотъемлемой частью успешной команды профессионалов!
ПАО «Лукойл»
так же является достойным работодателем на рынке труда Российской Федерации где всегда распахнуты двери как для производственной практики молодых специалистов, так и для опытных профессионалов и периодически появляются открытые вакансии в связи с постоянным расширением производственных мощностей!
ПАО «Сургутнефтегаз»
где на первом месте стоит командная сплоченность профессионалов своего дела и по многолетней традиции для всех претендентов на трудоустройство распространяется доступная и грамотно выстроенная кадровая политика
которая выступает залогом успешного карьерного становления!
ООО «ЗАРУБЕЖНЕФТЬ-добыча Харьяга»
яркая звезда в отечественной отрасли нефтедобычи, которая нацелена на высокую корпоративную политику, природоохранные программы, личный фактор трудового участия и развития линейного персонала, выдающийся социально-бытовой статус культуры производства на разрабатываемом Харьягинском месторождении.
АО «Мессояханефтегаз»
один из Ямальских представителей добычи структурных холдингов и Роснефть и Газпромнефть, где в суровых условиях крайнего севера вахтовики разных профессий выполняют трудовые задачи на эксплуатации залежей Мессояхских нефтегазоконденсатных месторождений на территории Тазовского района Ямало-Ненецкого автономного округа.
«Новатэк»
структурные дочерние подразделения газовой корпорации пользуются большим спросом у вахтовиков, желающих трудоустроиться и профессионально там самореализоваться
Предложения прямых работодателей рынка труда вахтового метода
Нефтегазовые компании вахтой где по отзывам нормально платят
Предприятия газодобычи вахтой где нормально платят
Компании нефтехимической промышленности предоставляющие вакансии
Компании связанные с буровым нефтесервисом КРС, ЭиРБС, ПРС и колтюбинг
Золотодобыча и иные общества по добыче полезных ископаемых
Предприятия электроэнергетического назначения
Строительно-монтажные организации (подрядчики, субчики)
Транспортные и дорожно-строительные автопредприятия
Сервисные организации отечественного, совместного и зарубежного значения
Полный перечень предприятий работающих вахтой
Где найти вахту и где лучше работать вахтой, каждый соискатель решает для себя сам, прислушиваясь к отзывам бывалых коллег и упоминаний в тематических СМИ что бы понять для себя куда можно устроится и где нормально работодатель будет платить и добросовестно выполнять возложенные на него трудовые обязательства!
ООО «СГС». Столовые на объектах строительства. Ищут поваров, кух.работников, мойщиков посуды. ЗП белая, без задержек и кидалова. Билеты , проживание и питание за счет работодателя. Много объявлений на авито a.v.nazarenko@sgservice.org
Будь моя власть, я лично бы запретил вахтовый метод работы на Севере. Вахта выгодна олигархам и владельцам предприятий, потому, что можно платить по вахтовому методу чуть-чуть выше, чем на Земле. Также не строить нормальное жильё для постоянно работающих северян. Люди работающие вахтовым методом теряют свое здоровье. Чтобы Вы знали??? В США разрешается работать вахтовым методом, на Севере, только 3(три) года. ВСЁ. Если кто-то решил дальше работать, то его с этого предприятия увольняют и он лишается медицинской страховки от этого предприятия и других выплат. Пример, один россиянин работал в Нефтеюганске слесарем по ремонту дизельных двигателей. По своей вере, он с семьей эмигрировал в США, они прошли изучение языка на бесплатных курсах для эмигрантов, ему предложили работу по его прежней российской специальности и предложили ещё 2 месяца пройти языковую специализацию по специальности. Далее он оформил документы и поступил работать вахтовым методом. С ним заключили контракт на 3года. Специфика работы была следующая: он занимался диагностикой двигателей, отработавших определённое количество часов. В его задачу входило после проведения диагностики либо давать продление или запретить работу двигателя. После этого двигатель снимали и устанавливали другой, а старый отправляли грузовым(-ми) самолетом на ремонт в США. После отработки контракта, он купил большой дом с большим участком земли и в ближайшем городке открыл магазин, купил себе и жене машины новые. Ему заработанных за 3 года денег, вполне хватило и остался ещё счет в банке с большой суммой. Работа по контракту состояла в том, что он из корпуса проживания проходил по теплому коридору проходил в производственный корпус, куда заезжали чистые после мытья автомобили, он устанавливал датчики на двигатель, снимал показания на компьютер и делал заключение на основании показателей — это специальность называлась — «автослесарь».